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来源:办公室 ???时间:2019-02-18 16:49???浏览:

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根据市教育局2019年全市教育工作会议精神,结合学校三年规划及发展实际,本年度工作重点为以下几个方面:加强党支部建设,进一步打造良好的师德师风;深化立德树人意识,把感恩教育引向深入;加快青年教师培养,努力提高教师业务水平;强化工作规范,提高管理效益,用我们的努力促使学生的全面发展,以满意的成绩向国庆70周年献礼。

具体工作有以下几点:

一、 ? 进一步加强党支部建设,突出思想政治建设

作为民办学校的党组织,我校党支部在议政事、聚人心、起模范、解排忧等方面起到了主导作用。今年,按照上级党委的要求,要在强化党的全面领导、突出思想政治建设、抓实组织建设、加强干部队伍建设等方面进一步抓紧抓实。特别是抓党员的思想政治建设,全体教师的思想政治建设。

党员、领导干部要认真学习党的教育方针、政策,自觉与党中央保持一致。要用总书记在全国教育大会上的讲话精神进一步武装全体教职工尤其是党员干部教师的政治信仰和党性修养。

要带领全体教职员工不忘初心,全心育人。针对生源情况复杂、家庭教育欠缺、家长对子女教育重视不足等实际情况,要不急不躁,要像对待子女一样对待这群“特殊”的孩子。

要继续打造良好的师德师风。教师的职业道德特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者。良好道德情操首先体现在教师对教育事业的忠诚和热爱上。我们要进一步学习贯彻《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》,积极营造教师安心从教、热心从教的良好氛围。

在明珠,有一大批兢兢业业、爱校如家、敬业勤勉的教师,我们要通过树立先进典型,引导教师。同时要坚决遏制违反教师职业规范的行为。对违规家教、体罚学生、微商等有违师德的行为在年度考核中实行“一票否决”。

进一步落实学生成长导师制。特别对“重点”学生,导师要时时关注。

二、 ? 加强学生的道德教育,把“感恩”教育引向深入

我们的事业是育人的事业,我们要为学生的成长奠定良好的道德基础。作为我校德育教育的特色——感恩教育,今年要在这一系列上深入,劳动教育就是其中一个方面。

我们学校要进一步创造条件、营造环境、采取有效措施,加强学生的劳动教育。要引导学生崇尚劳动、尊重劳动,意识劳动的光荣、崇高、伟大、美丽,使其长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

根据年级的不同,可分为自我服务劳动、校内劳动、家务劳动和社会实践劳动。对不同的劳动内容提出相应的要求。

特别对低年级的孩子,以自我服务劳动为主。要教给孩子自我服务劳动的方法,并不断训练,在劳动中体会成功的乐趣。

针对我校学生家庭实际,在中高年级大力倡导家务劳动,帮助家长减轻负担,同时也是我们“感恩父母”的有效载体。

要加强对学生的法制教育、诚信教育和文明行为习惯养成教育。要让中高年级的学生有法律意识,对自己的行为负责。

文明行为习惯养成教育今年重点为如厕文明、公交车等候乘坐文明。通过加强教育、自我管理、强化监督、不文明行为曝光等途径,改变如厕不文明、损坏公物等现象。公交车等候乘坐文明在去年已初见成效的基础上,要持之以恒,继续采取各种措施,使之成为我校文明行为的亮点。

要加强心理卫生教育。除上好心理活动课外,还需针对不同年级段的孩子开展相对应的心理咨询服务活动,更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

进一步巩固全国文明城市创建工作。积极开展各项创城活动,及时认真做好创城台账资料。

三、 ? 加强体育艺术教育,继续严控近视率

学生的体质健康水平,关系到孩子终身的幸福,也关系到国家未来的竞争力。针对我校优秀率偏低的实际,今年要努力改变,要有大幅度的提高:

1、确保每天活动1小时时间的落实,并认真组织。

2、每天早操时间增加身体素质训练项目(1分钟跳绳练习等)。

3、每天布置适量的体育活动家庭作业。

4、体质健康水平作为优秀班级考评指标之一。

5、开好全员春季运动会,同时组织好每月一次的单项比赛。

我校的近视率较低,但也不能掉以轻心,要在采光条件、课桌椅高度以及护眼教育等方面做细做实:

1、随时检查教室的光照度,每学期2次调整课桌椅高度。

2、正确、认真做好眼保健操。

3、每年2次视力检查、建档。

4、教室内用电子产品时间要控制。

5、养成正确的书写姿势、用眼习惯。

? ?做好戏曲进校园工作。通过音乐课的欣赏、拓展课程的补充与相关艺术团体的协同,使学生感受中国戏曲的美。

四、 ? 多渠道结合,努力提升教师专业素质

青年教师多,入职年限短是我校教师结构的短板。今年要在以下几个方面予以加强。

(一)校内加强管理

1、制定目标详细,内容明确的教师学习计划,严格按计划执行。

2、进行诊断性的听课和评价活动,对教学上有问题的教师进行会诊,帮扶。对业务薄弱的教师进行跟踪式辅导。

3、领导班子分年级进行教育教学监督指导,不走形式。

4、对每位老师教育教学工作进行考核并记录,制作教师个人档案袋,并根据每次检查进行指导,提出改进意见,便于教师及时改正。

5、组织青年教师进行赛课比赛。

6、检查教案及课堂作业本、单元试卷、周记、作文等的批改质量。

7、做好教学质量监控。

(二)借助外校资源

1、继续鼓励教师参加名师工作室的活动。

2、积极参加市内、市属的各项教研活动。

3、与结对学校沟通,参加对方学校的研讨会、经验交流会。

4、争取让更多的年轻教师到外校拜师跟班学习一周。

(三)努力提高教师的基本技能

教师的粉笔字、初中人机对话的辅导水平、科学实验操作的技能、交互式一体机的操作等需亟待提高,要及早安排。

五、 ? 强化激励机制,进一步完善教师考评办法

对教师的管理,重在平时。对教师业绩的评定,要客观、公正。对教学成绩的管理,既要考虑绝对量,也要考虑增量,要结合原来的底数。

从今年开始,对插班生进行学科质量检测摸底,并反馈给任课教师,并在学科质量检测中予以体现。

教师工作实绩,既要考虑其平时表现,也要结合其教学实绩。

今年是新的星级教师评定办法出台实行的第一年,要积极稳妥地进行,真正达到鼓励优秀、激励群体的作用,真正起到导向作用。

每月的班级考核,在去年已取得的成效上,要增加项目,特别是公交车行为和如厕行为、早读纪律。

对发现的问题,各部门要及时反馈,点名到班级、教师。

六、工会、后勤等工作

1、加强制度治校,完成学校制度汇编

学校制度汇编是一项大工程,学校制度是依法治校的依据和根本。争取开学初发到每位教师手中,使教师行有规则,约有准则。

2、进一步做好工会工作

? ?组织召开好一年一次的教职工大会,倾听教职工的意见建议,充分调动他们民主治校的积极性;针对学校年轻教师多的情况,组织开展各种文体活动,活跃身心;同时要关心教师,力所能及地解决他们的困难;对因病住院的教师,要及时做好慰问工作。

3、细化后勤管理

后勤工作要有提前量。开学前要做好所需物品添置、购买;落实好物品购买制度;开学前做好班级物品清单记录,开学时下发各班主任,学期结束进行核对、检查,并落实物品维修及赔偿制度。

要加强直饮水检测,安排更换滤芯。细致做好学生校责险的材料。

要加强安全隐患排查。及时填写排查清单、责任清单、整改清单。

要强化传染病的预防,班主任要切实提高晨检的意识。



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